一直以来，普格县教体科局始终把教职员工的安危冷暖抓在手上、放在心上，构筑“三重屏障”为教职工谋求“红利”。
常态化开展教职工慰问活动。对全县3000余名在职及退休教职工进行摸排，建立困难职工档案，积极向普格县总工会申请教育工会活动经费10万元，2022年共慰问了14名困难教职工。为西昌、成都等退休教师协会共360余名会员划拨活动经费近11万元。
提高教职工基础保障。为教职工晋岗做好审批工作，按时为教职工调整缴纳公积金和社保，以及发放各项福利和补贴。
多渠道保障职工医疗保险。为全县2200余名在编职工缴纳住院互助医疗保险，为女职工购买了 “国寿女性安康团体疾病保险”(A款)，合计参保金额达25万余元。为4008名教师(含民办教师)购买国泰君安成长无忧医疗补充保险， 积极为教师争取申报励耕计划困难教师资助项目，2022年共资助困难教师46人，资助金额48万元。
(梁娥芬)
