为落实立德树人根本任务，促进教育高质量发展，办人民满意的教育，普格县三举措打造专业教师队伍。
抓实师德师风建设。持续开展师德师风教育活动，组织新教师进行入职宣誓，全覆盖签订《师德师风承诺书》，评选省、州、县各类先进、优秀教师600余名。积极开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治，确保全县教师坚守教育初心使命，笃定教书育人本质。
抓实均衡师资配置。先后聘请两批中小学兼职教研员18人次，充分发挥兼职教研员示范、引领、辐射作用，分别采用推门听课、直面中考迎考准备、试卷分析、班级管理、学生行为习惯养成、师德修养等方式进行“一对一”帮扶，到校开展帮扶活动35周次。组建小学段语文、数学学科，幼儿教育，名校长工作室4个。2022年补充教师352名，累计争取各级师资援助423人次，通过整合撤并学校师资、教师分流、考调等方式均衡配置师资378名。选派9名中小学中层以上干部到泸州龙马潭区、成都等学校挂职学习，实现教育资源的共享、共融、共进。
抓实队伍培优力度。加强学校管理干部特别是校长队伍建设，出台《普格县中小学及幼儿园校(园)长队伍建设和管理办法》，全面落实完善校(园)长聘用机制和管理办法，不断提高学校教育教学质量和办学水平。创新开展全县教师教学基本功技能竞赛活动，2022年累计组织校园长、学校中层干部、基层教师参加各级各类培训5951人次。
(梁娥芬)
